ope体育设计创意产业基地 创新就业培训模式

发布时间：2024-04-28 丨 浏览次数：

　　ope体育北京工商大学2008级毕业生范剑铭在大三时参加实训营，通过培训找准了定位，现就职于比亚迪（北京）创意中心ope体育，其设计的可视电线月份上市销售；中央美院2007级毕业生王威自己创业成立的北京单形道设计有限公司正在办理工商注册手续，他表示公司预计将招收5名新员工。范剑铭、王威的脱颖而出，都大大得益于北京DRC工业设计创意产业基地给他们提供的实习培训。

　　北京DRC工业设计创意产业基地创办的真项目、真操作、真环境和模拟在职设计师的培训模式，使大学生提前熟悉和适应了职场，增强了才干。据北京市科委有关人士介绍，2006年至今，共有来自中央美院、北京服装学院、湘潭大学等46所院校（包括21所外埠高校）的300多名学生参加实训，对已毕业的127名学员的跟踪调查显示，就业率达到93.5%，并在初次就业率和专业对口率上都占有明显优势，工作领域广布制造企业设计部门、动漫设计、装饰设计等多个领域，部分优秀人员还直接参与创业。

　　作为北京市科委推动设计创意产业发展的促进机构，北京工业设计促进中心通过创建北京DRC工业设计创意产业基地、创办中国创新设计红星奖、实施设计创新提升计划、牵头组建设计企业联盟和技术服务联盟等多项举措推动企业应用创新设计，提升核心竞争力。同时，通过一系列的人才培养计划，不但培养了一大批设计人才，而且为创意学生实现自己的人生梦想打造了坚实的阶梯。2009年1月，北京DRC工业设计创意产业基地正式被共青团中央命名为第一批青年就业创业见习基地。

　　北京工业设计促进中心自1995年成立以来，长期从事设计创意产业领域的人才培养工作。近年来，通过创建“递加设计培训”品牌，即“未来设计师实训营”、“北京创意之旅设计考察”、“企业经理人培训”，旨在培育设计创意产业复合型人才，为产业发展提供原动力。

　　“递加设计培训”开创了一套完整的人才培养产业链，即“设计认知、实训营、带薪实习、就业推荐、创业扶持、职场支撑”，该产业链可使大学生从入学就了解所在行业发展前景，准确定位；在高年级时参与实训营，接触实践项目，提高就业能力，顺利进入职场，并通过一系列的专业讲座帮助年轻设计师成长。

　　北京工业设计促进中心科普培训主管王果儿表示，“递加设计培训”发挥了北京工业设计促进中心设计资源协作的优势，建立的“设计院校－DRC－设计企业”的合作机制，共组织培训、讲座等活动43场次ope体育，参与活动的设计师和学生达3302余人，其中参加“未来设计师实训营”的学生就业率达到93.5%，已成为全国30所高校的就业实习基地。

　　据了解，北京地区开设设计类专业的院校共有112所，在校生2万余人，每年毕业生4000余人，但艺术设计类专业平均就业率仅为50% 左右。而随着文化创意产业的高速发展，又形成了巨大的人才缺口。

　　来自北京软芯立维计算机技术有限公司的总经理袁征指出，导致人才供需矛盾的主要原因是设计作为实践型学科，在校学生的实习机会稀缺，无法满足企业需求。

　　针对高校应届毕业生缺实践、就业难的问题，北京工业设计促进中心采用真项目、真操作、真环境和模拟在职设计师的培训模式，由企业一线设计师指导，实际项目为依托，采用工作室式互动教学，针对学生知识盲点开设材料、加工工艺、色彩应用等公共课程及模拟面试环节，使学生有机会了解知名公司项目运作流程，体验设计环节，提前进入准就业状态，顺利完成从学生到职员的角色转换。

　　目前，该实习基地已成为国内30余家院校的“校外就业实习基地”。同时，40多家行业企业加入“三真一模拟”实训平台，为培训提供实际项目及资深设计师专家。该基地已为社会输送一大批符合企业需求、适应社会发展的创新型人才ope体育，得到了院校师生和设计机构的肯定和认可。

　　针对设计类专业学生“坐的多、走的少，听的多、看的少，学的多、用的少”的现状，递加设计培训开创了北京创意之旅设计考察项目，它集合了考察、交流、讲座、采风等形式，带领学生深入到企业、园区的设计一线，倾听需求，开阔眼界，增强设计认知，更有针对性地提高自身综合素质，合理规划职业生涯。同时也为企业展示文化、吸纳人才提供平台。

　　据介绍，创意之旅设计考察采取走出去、引进来的双向操作。一方面，带领学生参观设计类企业、加工制造类企业、材料研发应用机构、创意产业集聚区、创意传媒、文化景点、博物馆、高校、政府及事业单位、行业协会10大类考察点，帮助其了解北京深厚的历史文化底蕴和现代创意特色ope体育，行业最新成果与前景，成功企业的管理经验与运作模式以及知名高校的学科特色；另一方面，启动设计大师请进来的“校园行”系列活动，邀请国内外知名企业经理人、设计专家、行业协会专家ope体育、人力资源顾问等到各高校巡回演讲，介绍国内外设计行业的发展趋势、对设计人才需求情况、项目管理的先进创意理念和就业趋势，使学生不出校园就可以与大师面对面。

　　北京市科委人士表示，递加设计培训将在原有工作基础上，继续秉承“三真一模拟”的培训模式，完善设计创意人才培养产业链，提升培训体量和质量，不断探索政府、高校、学生与企业间的多赢合作机制，努力打造成为设计创意领域的“黄埔军校”。